Enjeu 4

Diffuser une culture de conduite exemplaire

Le contrôle des éléments humains apparaît de plus en plus critique pour le succès de toute politique de gestion des risques. Influencer ces comportements pour les aligner sur les objectifs d’une conformité efficace implique de savoir bien communiquer, de définir les bons comportements face aux risques identifiés, d’entraîner les équipes à les mettre en oeuvre et instaurer des mécanismes de rappel (évaluation, rémunération). La conduite du changement est clé pour susciter l’adhésion durable des collaborateurs.

Nos leviers de création de valeur

Nous vous aidons à exploiter toutes les opportunités de la digitalisation pour accélérer la diffusion d’une culture de conduite exemplaire

Maîtrise des outils de learning digitaux pour des formations engageantes et à plus fort impact
Capacité à produire rapidement des supports de communication adaptés à vos messages
Expérience en matière de conduite du changement pour vous permettre de gagner du temps dans le déploiement de vos initiatives

Nos services

Communication interne et externe
Fit and Proper
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Formations des conseils
MOOC et e-learnings
Réferentiel de compétences